“新質(zhì)生產(chǎn)力的顯著特點(diǎn)是創(chuàng)新，既包括技術(shù)和業(yè)態(tài)模式層面的創(chuàng)新，也包括管理和制度層面的創(chuàng)新。必須繼續(xù)做好創(chuàng)新這篇大文章。”我們要實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新，離不開政府的頂層設(shè)計(jì)、引導(dǎo)與支持，更需要各科研院所、企業(yè)及科研人員的不懈努力，還與廣大基層干部息息相關(guān)�；鶎痈刹繎�(yīng)勤于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以繼續(xù)做好創(chuàng)新這篇大文章。

　　在科技日新月異的當(dāng)下，新的知識(shí)、方法、技術(shù)不斷涌現(xiàn)、迭代更新，對(duì)廣大基層干部的知識(shí)儲(chǔ)備、本領(lǐng)技能等提出了更高的要求。唯有保持勤奮學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能緊跟時(shí)代步伐，在科技創(chuàng)新的賽道上有所建樹。要理解科技創(chuàng)新的時(shí)代內(nèi)涵。“科技立則民族立，科技強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。”“科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。”對(duì)此我們應(yīng)深刻領(lǐng)悟、準(zhǔn)確把握，不斷提高思想站位。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在創(chuàng)新意識(shí)的驅(qū)動(dòng)下，我們的思想才不致僵化、固步自封，而是勤于思考、銳意改革，能主動(dòng)學(xué)習(xí)除本職工作所需以外的，諸如人工智能、大數(shù)據(jù)、綠色低碳等多領(lǐng)域?qū)W科知識(shí)，以增加知識(shí)儲(chǔ)備、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)、拓寬格局視野、提高本領(lǐng)技能。如此，即使不能當(dāng)科技創(chuàng)新的開拓者，也能成為科技創(chuàng)新的應(yīng)用者和推廣者。

　　勇于擔(dān)當(dāng)是科技創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力，是增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)的必然要求�？萍紕�(chuàng)新不是喊口號(hào)、做樣子、走形式，而是需要基層干部勇于擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任和歷史使命，具備扎實(shí)的創(chuàng)新本領(lǐng)�；鶎痈刹繎�(yīng)牢記初心使命，具備開拓創(chuàng)新的思維、銳意進(jìn)取的精神、敢為人先的勇氣，結(jié)合具體實(shí)際，勇于直面問題、善于推陳出新，不斷在實(shí)踐中探索、積累、突破、創(chuàng)新，打開工作新局面，增強(qiáng)創(chuàng)新真本領(lǐng)。

　　科技創(chuàng)新不是亂作為、假作為，而是善作為、真作為。基層干部貼近群眾、直面民生，對(duì)基層的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)有著直觀、全面、深入的了解，為科技創(chuàng)新指明方向；基層干部往往掌握諸如人口結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局等眾多一手?jǐn)?shù)據(jù)，平時(shí)應(yīng)注重“量”的積累和“質(zhì)”的提升，為科技創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持；基層干部是科技創(chuàng)新的橋梁和紐帶，可以將科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合的成果迅速有效地應(yīng)用到實(shí)際中去，將政府的科技創(chuàng)新政策真正地落實(shí)到實(shí)處……