根據(jù)工作需要，威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司現(xiàn)委托富田人力資源（山東）有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名相關(guān)崗位技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
給排水設(shè)計(jì)技術(shù)崗位專業(yè)人才10名，詳見(jiàn)《威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，廉潔自律，具有良好的政治素質(zhì)；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛(ài)水務(wù)事業(yè)，服從工作安排；
4.符合招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件等；
5.應(yīng)聘人員須在2024年7月2日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料；
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指截止到2024年7月2日應(yīng)聘人員從事本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1.不符合招聘崗位資格條件要求的；
2.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.在各級(jí)各類招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5.在定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
6.法律、法規(guī)及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形；
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、崗位職責(zé)及任職條件
詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
四、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名和初審（只接受網(wǎng)上報(bào)名）
1.報(bào)名時(shí)間：
自招聘信息發(fā)布之日起至2024年7月9日16:00，報(bào)名截止時(shí)間可根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整。
2.報(bào)名資料：
（1）《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件）需填寫完整后打印，本人手寫簽字后上傳；
（2）身份證原件掃描件；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書原件掃描件；
（4）學(xué)信網(wǎng)：（http://www.chsi.com.cn/） “教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)材料；
（6）任職條件中相關(guān)作品佐證材料。
請(qǐng)將完整報(bào)名資料打包發(fā)送郵箱：sdftkwb@163.com。（郵件主題及文件命名方式均為：姓名+報(bào)考崗位）
（二）招聘程序
1.公開(kāi)招聘實(shí)施流程包括崗位查詢、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢等程序。
（1）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與富田人力資源（山東）有限公司聯(lián)系。
（2）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名資料要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息后發(fā)送指定郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改崗位。有惡意擾亂報(bào)名秩序行為的，經(jīng)查實(shí)將取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（3）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料富田人力資源（山東）有限公司進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的將退回補(bǔ)充，補(bǔ)充信息必須在報(bào)名結(jié)束時(shí)間內(nèi)完成提交。
（4）面試。面試采取專業(yè)化考察方式，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績(jī)低于70分的人員取消錄用資格。
（5）背景調(diào)查。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入背景調(diào)查人選。背景調(diào)查由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)候選人進(jìn)行包括但不限于個(gè)人身份信息、學(xué)歷學(xué)位、社會(huì)安全記錄、工作履歷核實(shí)以及工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等調(diào)查形成書面記錄，并做保密管理。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（6）體檢。背景調(diào)查合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布（體檢費(fèi)考生自付）。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，用人單位將視情況從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)或放棄遞補(bǔ)。
體檢合格后，將擬錄用人員報(bào)水務(wù)集團(tuán)黨委會(huì)研究同意后，辦理入職手續(xù)。
五、薪酬及管理
薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照水務(wù)集團(tuán)崗位工資方案執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，并享受職業(yè)補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利等各項(xiàng)待遇。
聘用后，與威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用期考核，試用期為6個(gè)月，考核合格的予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的取消錄用資格。
六、相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格；
2.公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密；
3.請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，并且在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通(含短信通知)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.招聘咨詢電話：0631-5965016
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（8:30-11:30，13:00-17:00）撥打以上電話。
七、水務(wù)集團(tuán)對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
附件：
1.《威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》
2.《應(yīng)聘人員登記表》
