為全面貫徹落實臨港區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”動員部署會議精神，進一步提振汪疃干部精氣神，凝心聚力推動各項工作再上新臺階、再謀新突破，7月29日晚，汪疃鎮(zhèn)組織召開2024年機關(guān)半年總結(jié)會議，全體機關(guān)干部參加會議，鎮(zhèn)黨委副書記、總工會主席于曉娛同志主持會議并講話。

本次會議采取現(xiàn)場述職、領(lǐng)導(dǎo)點評、民主測評相結(jié)合的方式進行。會上，來自各農(nóng)村工作片、各部門的30位分管負責(zé)人，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作及崗位職責(zé)，從工作態(tài)度、工作質(zhì)量和工作效率等多層面，以ppt匯報的形式，梳理了上半年各項工作的開展情況，分析了各自存在的問題和不足，并對下半年工作做進一步的展望與打算。通過比素質(zhì)、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)，強化干部們的責(zé)任擔(dān)當，充分展示出汪疃干部昂揚向上的精神風(fēng)貌，提升全體干部真抓實干的工作熱情和推動各項工作落實的能力。

于曉娛同志帶領(lǐng)全體機關(guān)干部，傳達學(xué)習(xí)臨港區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”動員部署會議精神，要求機關(guān)黨支部在組織干部認真學(xué)習(xí)區(qū)黨政辦下發(fā)的《辦公室工作制度匯編》基礎(chǔ)上，盡快建立健全辦公室各項規(guī)范制度，為深化我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)暨基層治理提升年行動全力做好保駕護航，與會人員聽取匯報后進行民主測評打分。

會議指出，上半年我鎮(zhèn)在工業(yè)經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、基層治理等各方面工作都取得了較為不錯的成績。機關(guān)干部能夠遵循鎮(zhèn)黨委“干部作風(fēng)建設(shè)暨基層治理提升年”基本要求，時刻謹記“真心待人、用心做事、開心生活”“為民務(wù)實、嚴謹扎實、工作落實”的“三心三實”工作要求，奮發(fā)拼搏、勇于爭先，穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)各項重點工作。

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會議強調(diào)，在肯定工作成績的同時，也要清醒看到我們在作風(fēng)建設(shè)上還存在許多短板和不足。針對存在問題，要進一步查漏補缺、補齊短板，深入強化作風(fēng)建設(shè)。

一是要時刻繃緊思想弦，服務(wù)群眾奮力干。以“周三群眾議事日”為契機，每名干部要真正第下沉到一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾急難愁盼問題，和群眾做好溝通聯(lián)系，真正為基層辦好事實事。

二是要堅持問題清單化，錨定重點扎實干。要認真做好接下來的農(nóng)村巡察整改、防汛備汛等工作，堅決守牢安全生產(chǎn)、森林防火、耕地保護等“一排底線”。要強化工作效率意識，積極對上溝通交流，把工作干在前面，打造對標典型標桿。

三是要對標先進找差距，奮勇爭先拼勁干。要全面梳理干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的制度機制和管理舉措，完善剛性約束的行為規(guī)范和正向激勵舉措，營造有利于奮斗的良好環(huán)境；細化完善我鎮(zhèn)32個部門崗位職責(zé)，清晰確定各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門科室工作內(nèi)容，逐步構(gòu)建“以上率下、落實落地”的責(zé)任體系；常態(tài)化開展“干部作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)會”，不斷提升干部政治能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等七大能力，打造一支敢想、敢干、敢擔(dān)當?shù)母刹筷犖椋瑠^力開創(chuàng)“果香汪疃”高質(zhì)量發(fā)展新局面。